Manager Engineering

Corendon Dutch Airlines is een toonaangevende luchtvaartmaatschappij die hoogwaardige vakantiebestemmingen aanbiedt. Onze prioriteit ligt bij veiligheid, ondersteund door operationele perfectie en een sterke focus op klantgerichtheid. Als Manager Engineering speel je een essentiële rol in het borgen van de luchtwaardigheid van onze vloot en het bijdragen aan de operationele integriteit binnen de organisatie.

Ben jij de professional die zorgt voor een optimale planning, coördinatie en uitvoering van engineeringactiviteiten binnen een dynamische luchtvaartomgeving? Sluit je aan bij ons team!

Jouw rol:

Als Manager Engineering ben je primair verantwoordelijk voor het borgen van de Continuing Airworthiness binnen Corendon Dutch Airlines. Je stuurt het Engineering-team aan en werkt nauw samen met de afdeling Maintenance en andere operationele afdelingen om ervoor te zorgen dat het onderhoud aan onze vliegtuigen voldoet aan alle veiligheids- en kwaliteitsnormen (EASA). In deze functie maak je deel uit van het operationeel team en draag je bij aan het behalen van strategische doelen zoals het optimaliseren van onderhoudsplanning, de implementatie van technische verbeteringen en het ontwikkelen van je team.

Naast je kerntaken vervul je ook de nevenfunctie van Duty Manager, waarbij je 24-uursdiensten draait en een cruciale rol speelt in het coördineren van (onvoorziene) operationele en technische uitdagingen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

Airworthiness / Engineering:

• Ontwikkelen en beheren van het Aircraft Maintenance Program (AMP) en zorgen dat alle onderhoudstaken volgens dit programma worden uitgevoerd.

• Uitgeven van heldere workorders en coördineren van scheduled en unscheduled maintenance, met focus op het optimaliseren van vlootbeschikbaarheid en grondtijden.

• Analyseren van het AMP en de reliability van de vloot, tijdig actie ondernemen bij afwijkingen en coördineren van reliability-overleg.

• Waarborgen dat vliegtuiguren en -cycli correct worden opgeslagen en regelmatig worden gecontroleerd.

• Evalueren van engine trend monitoring en opvolgen van mandatory eisen, zoals Airworthiness Directives (AD’s).

• Voorbereiden en uitvoeren van modificaties, en zorgdragen voor een correcte documentatie en archivering van continuing airworthiness records.

• Beheren en up-to-date houden van alle Airworthiness manuals en documenten.

• Onderhouden van contacten met fabrikanten, leveranciers en autoriteiten (o.a. CAA-NL) en coördineren van leasecontractafspraken (delivery/re-delivery).

• Initiëren en begeleiden van speciale projecten in opdracht van de Manager Engineering & Maintenance.

Maintenance:

• Verzorgen van de benodigde maintenance data en afstemmen met gecontracteerde onderhoudsorganisaties (Part-145 AMO’s).

• Bewaken van de voorraad technische onderdelen (shelf life, opslagcondities) en faciliteren van troubleshooting-instructies.

• Zorgen voor tijdige en correcte beschikbaarheid van onderdelen, materialen en gereedschappen, ook op outstations.

Operationeel team:

• Adviseren van en samenwerken met andere afdelingen binnen Corendon Dutch Airlines om gezamenlijke operationele doelstellingen te behalen.

Werknemers:

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van het Engineering-team, inclusief het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.

• Werven en selecteren van nieuwe medewerkers binnen de afdeling.

• Stimuleren van een ontwikkelingsgerichte omgeving, zodat medewerkers doorgroeimogelijkheden hebben binnen de organisatie.

Wat verwachten wij van jou?

Opleiding:

• Een afgeronde technische hbo-opleiding (bij voorkeur Engineering).

Ervaring:

• Minimaal 3 jaar relevante, aantoonbare werkervaring binnen de luchtvaart.

Kennis & vaardigheden:

• Grondige kennis van EASA-regelgeving en de principes van internationale commerciële luchtvaart.

• Ervaring met relevante (IT-)systemen voor het uitvoeren van engineering- en onderhoudstaken.

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

• In het bezit van Rijbewijs B.

Competenties:

• Leidinggeven: je weet groepen en individuen te motiveren en te ontwikkelen.

• Resultaatgerichtheid: je bent niet snel tevreden met een gemiddelde prestatie.

• Probleemoplossend vermogen: je signaleert problemen, legt verbanden en bedenkt effectieve oplossingen.

• Analytisch vermogen: je onderscheidt hoofd- en bijzaken en maakt gebruik van logische verbanden.

• Safety awareness: je minimaliseert continu risico’s rondom (vlieg)veiligheid.

• Kostenbewust handelen: je weegt opties zorgvuldig af met aandacht voor mogelijke kostenbesparingen.

• Plannen en organiseren: je kunt prioriteiten stellen en zorgdragen voor een efficiënte werkverdeling.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen een dynamische, innovatieve en ondernemende organisatie.

• Een professionele werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

• 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke pensioenregeling.

• Toegang tot onze IPB-regeling.

• Netto reiskostenvergoeding tot maximaal €246,10 per maand.

• Vergoeding voor woon-werkverkeer indien je met de auto reist.

• 30 vakantiedagen per jaar (bij fulltime dienstverband), met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen.

• Aantrekkelijke vakantiekortingsregeling van maximaal €1.000 per jaar.

• Voordelige tarieven voor hotelovernachtingen en een doorlopende reisverzekering met wereldwijde dekking.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

• Collectieve korting op basis- en aanvullende ziektekostenverzekeringen.

Heb je vragen over deze vacature? Bel of app ons gerust:

Jasper van Agtmael, HR-Adviseur: 0641663435